El Índice Global o Índice de Calidad de Vida (ICV) de las personas que integraron el Equipo Ingeho, durante el año 2017, alcanzó  81,60 puntos,  ubicándose en la mitad del 2do tramo de la escala de 5 grados, “Bueno”, superando al ICV 2016 (79.80 ptos).

Los indicadores con más alta prioridad o importancia, para año 2018 (Nivel  I), resultaron ser: 1.-Conciliación Familia y Trabajo, 2.- Desarrollo Profesional  o de Carrera,  3.- Satisfacción Laboral, 4.- Relaciones Interpersonales  y  5.- Capacitación.

En general, todos los indicadores obtuvieron una buena o muy buena calificación, destacando: Conciliación Familia y Trabajo (97,00 ptos.); Prevención de Riesgos (88,75 ptos.); Beneficios de Salud (88,67 ptos.); Imagen de la Empresa (86,80 ptos.); Relaciones Interpersonales (84,00 ptos.) y Derecho a Opinar y Ser Escuchado (84,00 ptos.)

Estos resultados nos alientan, refuerzan  y confirman la capacidad de los integrantes y del equipo Ingeho, para lograr metas superiores y seguir en forma continua  mejorando los servicios a nuestros Clientes, la Comunidad y el Medio Ambiente.